中國(guó)化學(xué)七化建入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委確定的“讓改革穿透基層”專題學(xué)習(xí)研討12家試點(diǎn)基層企業(yè)之一，主要探索在“建筑施工”如何組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討。公司黨委高度重視、周密部署，將試點(diǎn)工作作為深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神的重要舉措，推動(dòng)試點(diǎn)工作高起點(diǎn)開(kāi)局、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，第一階段專題學(xué)習(xí)研討順利結(jié)束。
在國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨建局和集團(tuán)公司黨委的指導(dǎo)下，公司黨委重點(diǎn)圍繞“12224”試點(diǎn)工作核心內(nèi)容，聚焦“六學(xué)六破六提升”，統(tǒng)籌謀劃、精細(xì)組織，著力抓實(shí)“集中學(xué)習(xí)”與“集中研討”上下聯(lián)動(dòng)，總部與各基層黨支部同題共答、同頻共振，推動(dòng)試點(diǎn)工作縱深推進(jìn)、行之有效，第一階段集中學(xué)習(xí)研討覆蓋46個(gè)基層黨支部、827名黨員（含分包黨支部和黨員），實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)研討全覆蓋。
“領(lǐng)”航定向，黨委統(tǒng)籌筑根基。公司黨委切實(shí)履行主體責(zé)任，迅速召開(kāi)黨委會(huì)專題研究，制定實(shí)施方案。公司黨委書記作為試點(diǎn)工作的第一責(zé)任人帶頭抓，親自研究部署試點(diǎn)工作。成立公司黨委書記任組長(zhǎng)、總經(jīng)理及黨委副書記任副組長(zhǎng)、其他班子成員任組員的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和多部門聯(lián)動(dòng)的試點(diǎn)工作辦公室，建立“領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、試點(diǎn)工作辦公室牽頭抓總、基層黨支部密切配合”的工作機(jī)制，形成自上而下、協(xié)同有序的組織架構(gòu)。從動(dòng)員部署會(huì)到定期召開(kāi)的專題會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、推進(jìn)會(huì)，通過(guò)高頻次的會(huì)議推進(jìn)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，研究部署試點(diǎn)工作，確保試點(diǎn)工作扎實(shí)穩(wěn)步向前推進(jìn)。制定試點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)跟催表格4個(gè)，印發(fā)6萬(wàn)多字《“讓改革穿透基層”專題學(xué)習(xí)研討自學(xué)匯編》，編發(fā)試點(diǎn)工作簡(jiǎn)報(bào)3期、工作提示2期，引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)精神，不斷增強(qiáng)改革的自覺(jué)性和主動(dòng)性，為高效推進(jìn)試點(diǎn)工作提供了有力的實(shí)踐指導(dǎo)。同時(shí)借助自有宣傳平臺(tái)廣泛傳播試點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)全會(huì)精神深入人心，有效提升了企業(yè)改革發(fā)展質(zhì)效。
“學(xué)”海鑄劍，理論深耕強(qiáng)本領(lǐng)。緊扣學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述和黨的二十屆三中全會(huì)精神這一核心，組織黨員深入學(xué)習(xí)相關(guān)重要論述和新思想新觀點(diǎn)新論斷，充分借助中央黨校謝春濤副院長(zhǎng)授課輔導(dǎo)資料，集團(tuán)公司黨委書記莫鼎革講話精神和自學(xué)材料匯編等，推動(dòng)廣大黨員將黨的創(chuàng)新理論知識(shí)內(nèi)化于心、外化于行?；鶎狱h支部結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新學(xué)習(xí)實(shí)踐路徑，以“六學(xué)”和探索“433”同題共答學(xué)習(xí)研討機(jī)制為依托，通過(guò)第一議題、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，開(kāi)展學(xué)習(xí)共計(jì)68次，為研討交流奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。通過(guò)開(kāi)展專題黨課、知識(shí)競(jìng)賽等豐富多樣的活動(dòng)，激發(fā)基層改革合力，助力集團(tuán)公司“135”發(fā)展戰(zhàn)略。
“督”實(shí)促干，多元協(xié)同聚合力。試點(diǎn)工作辦公室與集團(tuán)公司保持緊密溝通，及時(shí)落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委和集團(tuán)公司工作要求，對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行全流程精細(xì)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)各黨支部專題學(xué)習(xí)研討的一對(duì)一全覆蓋點(diǎn)評(píng)。同時(shí)，形成多層列席督導(dǎo)體系，國(guó)資委黨建局、集團(tuán)公司和公司試點(diǎn)辦公室三級(jí)聯(lián)動(dòng)，把控研討方向，保障各支部研討不偏離方向。為積極營(yíng)造全員參與的良好氛圍，各黨支部特邀請(qǐng)職工代表和青年員工擔(dān)任“觀察員”與“監(jiān)督員”，促進(jìn)互學(xué)互鑒，凝聚起強(qiáng)大的改革力量。
“破”局奮進(jìn)，基層發(fā)力開(kāi)新局。各基層黨支部根據(jù)實(shí)際情況，突破傳統(tǒng)“填鴨式”“灌輸式”黨員學(xué)習(xí)模式，主動(dòng)拓展學(xué)習(xí)“空間”、打造學(xué)習(xí)“亮點(diǎn)”，加入更多“互動(dòng)式”“聯(lián)學(xué)式”的學(xué)習(xí)方法，讓黨員真正沉浸其中，將“被動(dòng)聽(tīng)課”變?yōu)椤爸鲃?dòng)學(xué)習(xí)”，進(jìn)一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)“內(nèi)生力”，實(shí)現(xiàn)46個(gè)基層黨支部“六學(xué)”全覆蓋，進(jìn)一步深化了黨員對(duì)黨的理論政策的理解和掌握。在研討前期做到“共謀主題”，形成統(tǒng)一意見(jiàn)。在研討發(fā)言中，黨員做到“三個(gè)必談”，圍繞所學(xué)談思想認(rèn)識(shí)、圍繞破解主題談問(wèn)題、圍繞企業(yè)實(shí)際談措施，“六破”實(shí)現(xiàn)全覆蓋，為企業(yè)發(fā)展破除障礙，開(kāi)創(chuàng)新的發(fā)展局面。各基層黨支部緊密圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際，深入挖掘存在的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，共梳理了163個(gè)難題，制定了207條改進(jìn)措施，實(shí)現(xiàn)“六提升”全覆蓋。通過(guò)整改，進(jìn)一步解決痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
下一步，公司黨委將繼續(xù)扛起政治責(zé)任，全面總結(jié)第一階段試點(diǎn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開(kāi)展好第二階段集中學(xué)習(xí)和研討，突出“一條線”精細(xì)推進(jìn)，繼續(xù)組織黨員學(xué)習(xí)三中全會(huì)精神、張玉卓書記《學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神 深化國(guó)資國(guó)企改革》授課課程、集團(tuán)公司2025年企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議暨二屆二次職代會(huì)精神等內(nèi)容。聚焦“建筑施工”試點(diǎn)工作類別，提高學(xué)習(xí)研討質(zhì)量，督導(dǎo)基層黨支部制定第二階段學(xué)習(xí)研討方案，并深入基層黨支部現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，共同探索適合建筑施工企業(yè)的黨建工作新模式，努力打造黨建工作標(biāo)桿。縱深推進(jìn)“讓改革穿透基層”專題第二階段學(xué)習(xí)研討任務(wù)落到實(shí)處，打通基層改革“最后一公里”。為中央企業(yè)基層黨組織全面開(kāi)展學(xué)習(xí)研討探索有益經(jīng)驗(yàn)，為集團(tuán)內(nèi)推廣經(jīng)驗(yàn)做法、打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的世界一流企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
